Carolina Garcia possède une expertise en soutien organisationnel et en analyse des politiques publiques, avec une attention particulière portée aux enjeux de genre, d’équité et d’inclusion. Elle a contribué au développement et à l’évaluation de politiques et de programmes sensibles au genre dans des contextes internationaux, institutionnels et communautaires, et dispose d’une solide expérience en analyse critique des politiques de responsabilité sociale des entreprises, ainsi qu’en collaboration avec des organismes communautaires. Dans une perspective de soutien organisationnel, elle accompagne les organisations à travers des mandats de consultation, l’élaboration de politiques EDI critiques et contextualisées, et la conception de formations organisationnelles visant à prévenir les pratiques discriminatoires et à favoriser des transformations durables.
Expertise:
